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堅定信心保持定力 逆勢圖存誓得必勝


發(fā)布時間:

2023-07-07

    6月30日,洛單集團黨委召開慶祝建黨102周年“七一”表彰大會暨年中工作會。會議由集團黨委副書記、工會主席孫彥民主持,黨委副書記、副董事長、總經理史建強出席會議并講話。大會的主題是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,大力表彰集團各條戰(zhàn)線涌現出來的先進集體和個人,激發(fā)廣大黨員干部職工“學習先進、崇尚先進、爭當先進”的濃厚氛圍。堅持穩(wěn)中求進的工作總基調,全面總結回顧上半年工作,分析研判當前工作形勢,安排部署下半年各項重點工作,團結帶領全體職工立足崗位、真抓實干,咬定目標、狠抓落實,全力保障集團“11350”年度工作目標順利完成,推動中國式現代化在洛單集團的生動實踐,以實干實績檢驗主題教育成果,向黨的生日獻禮。

    集團黨委班子成員、紀委委員,各級黨組織書記、支部委員,各部室負責人、各子公司班子成員,各單位主管級以上管理人員,黨內及工會先進集體和個人代表,各級黨組織新入黨人員參加會議。

    大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。史建強同志作題為《堅定信心保持定力 逆勢圖存誓得必勝 拼搏全年任務目標力爭實現最好結果》上半年工作報告。

    報告指出,回首上半年,面臨復雜嚴峻的外部環(huán)境和經濟形勢,集團上下以堅定的毅力,始終秉承“樂于擔當,忠誠使命”的企業(yè)精神,堅定不移貫徹落實省委、省政府國資委黨委決策部署,圍繞“穩(wěn)進提質”年度工作主題,聚“11350”年度工作目標,提振擔當主動作為,千方百計抓安全、強黨建、穩(wěn)隊伍、促管理、保投資、控成本、找增量,積極應對多重壓力和超預期挑戰(zhàn),有力保障企業(yè)發(fā)展大局總體穩(wěn)定。

    報告強調,2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是全面實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年,是集團穩(wěn)進提質增效高質量發(fā)展的攻堅之年。下半年,集團上下要把主題教育、集團“穩(wěn)進提質年”戰(zhàn)略部署和“11350”年度工作目標結合好,更加突出高質量發(fā)展主題,實現經營工作穩(wěn)步推進、業(yè)務工作穩(wěn)步開展、重點項目穩(wěn)步推進、內部管理平穩(wěn)有序、黨建水平穩(wěn)步提升、發(fā)展環(huán)境安全穩(wěn)定。要進一步找準發(fā)力方向,圍繞“深耕市場開拓、搶抓盈利業(yè)務”努力實現逆勢增長;圍繞“重安全、保質量、搶進度”,全面提升項目管理水平;圍繞“人才隊伍、薪酬績效、管理模式”,持續(xù)改革創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)內生動力。

    麥斯克電子黨委副書記田獻立,匯晶公司黨支部書記、董事長鄧德翼,德晶公司總經理田增國三位子公司負責人先后作表態(tài)發(fā)言。

    會上,孫彥民同志代表集團黨委作題為《統(tǒng)一思想 堅定信念 凝聚共識 強化擔當 在守正創(chuàng)新中奮力開創(chuàng)洛單集團意識形態(tài)工作新局面》上半年意識形態(tài)工作報告。

    大會對黨內和工會系統(tǒng)先進進行表彰。集團黨委委員、副總經理徐長江宣讀集團黨委“七一”表彰決定,黨委委員、副總經理王文衛(wèi)宣讀工會系統(tǒng)所獲榮譽。集團黨委班子現場向先進集體和個人頒獎。

    薪火相傳,接續(xù)奮斗。在集團黨群工作部部長田志峰的帶領下,8名新發(fā)展黨員代表舉起右拳,面向鮮紅的黨旗莊嚴宣誓,許下對黨忠誠、為共產主義奮斗終身的堅定諾言。

    優(yōu)秀黨務工作者代表焦文鋮、河南省工人先鋒號代表馮亮亮和新發(fā)展黨員代表謝博東結合工作實際依次發(fā)言。他們一致表示,將珍惜榮譽、再接再厲、再創(chuàng)佳績,在工作中更好地發(fā)揮模范帶頭作用,為集團高質量發(fā)展做出更大貢獻。

最后,史建強同志作總結講話。

    史建強強調,要牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,堅持把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通結合、一體推進,統(tǒng)籌規(guī)劃下一步工作目標,切實將主題教育成果轉化為貫徹落實中央、省委、省政府國資委黨委決策部署的實際成效。

    史建強要求,一是創(chuàng)新工作載體,確保主題教育有抓手。要精準聚焦“重實踐、建新功”兩方面要求,籌備開展第二期讀書班,持續(xù)在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫、見實效,加強正面宣傳力度,進一步提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。二是強化問題導向,確保推動發(fā)展靶向準。要大興調查研究之風,加快轉變工作作風,領導干部要深入一線把脈問診,面向職工問計求策,以時時放心不下的責任感和緊迫感,深刻剖析上半年生產經營、項目建設情況,對標對表深入檢視問題,進一步查漏項、補短板、明方向,錨定各項任務完成時限“敲鐘問響”。三是密切聯系群眾,確保能力作風見實效。要深入開展好接下來的夏送清涼、金秋助學和節(jié)日慰問、困難幫扶等惠民工程、暖心工作,切實把工作做到職工群眾心坎上;要發(fā)揮好新時代青年生力軍作用,激勵引導廣大青年職工實干篤行、奮楫爭先;要以此次“七一”表彰為契機,帶動全體職工見賢思齊、鼓足干勁、奮勇爭先,進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力,在集團上下匯聚起改革攻堅的強大合力,為現代化河南建設貢獻洛單力量!

    大會在激昂的《國際歌》中圓滿閉幕。

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